7月2日上午，湖东社工委召开城市文明程度指数测评工作推进会，参会人员包括湖东大厦、方洲大厦、玲珑大厦三个邻里中心的大厦经理，湖东辖区24个居委会主任的负责人，玲珑湾等16个重点小区的物业经理，湖东新街口等主要商业载体的物业经理。 

　　会上，湖东社工委副主任刘爱华首先传达了6月30日园区召开的 “迎接苏州市文明创建集中办公现场督查工作推进会”的会议精神，她指出园区在苏州市第一次文明指数测评中位居第三，落差较大，要想在后面3次中赶超上来，压力巨大。从7月2日开始至国家迎检工作结束，市创建办将抽调各部门人员集中办公，分成10个检查小组，对7个区的创建工作进行现场督查、考评计分。可见，创建工作的任务迫在眉睫，接着，刘爱华安排布置下阶段的具体工作，针对小区的物业公司和各社区居委会，要认真落实物业管理、小区环境、社区人际关系、社区未成年人教育工作等七大项测评项目，对于每一个项目都详细落实责任，例如：对于社区宣传栏中要张贴“迎接十八大”、“志愿服务”公益广告，要求各社区确保每个小区至少三处张贴，一定要做细做实，确保不失分；对小区的环境要求物业公司全面的摸底排查，发现存在漏缺或不达标问题及时整改；对于邻里中心和主要的商业载体，也突出了公共环境卫生、街巷环境、市场环境、餐饮店环境等项目的落实，希望各单位一定要责任到人，认真分解落实，要以时不我待的紧迫意识，落实查漏补缺工作，要以谦虚求教的学习态度，做好沟通对接工作。 

　　最后，湖东社工委书记金哲要求各责任部门一要高度重视，明确责任，全力以赴做好迎检准备；二要实行责任倒退机制，严格考核奖惩工作；二要坚持标准狠抓落实，务必注重细节，及时整改。 

　　针对薄弱环节，湖东社工委将进一步加强动态自查和管理，切实做到创建工作不留死角、不留盲区，更好迎接苏州市文明创建集中办公现场督查。