市审计局多举措助力创建全国文明城市

　　近日，市审计局积极响应市委、市政府号召，进一步贯彻落实创建全国文明城市专题会议相关精神,迅速开展行动，助力创建全国文明城市。

　　一、强化组织领导。市审计局党组高度重视文明城市创建工作，成立局创城工作领导小组，由一把手任组长，各分管领导任副组长，各处室主要负责人任成员，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、责任处室各司其职的工作机制。制定文明城市创建志愿服务活动年度计划，把创建任务分解到各处室，实行创建工作与主抓领导、责任处室、责任人员的考核奖惩相挂钩，作为年终考核的重要指标。

　　二、强化创建氛围。做好内部发动，召开全体人员会议，传达创建文明城市会议精神，学习相关知识，打造机关廉政文化墙，将社会主义核心价值观、文明礼仪、廉政知识、党建教育等标识悬挂在办公楼走廊，渲染文明氛围，让文明气息处处可见；做好外部氛围宣传，利用局门户网站、内网公告宣传栏等载体定期推送文明知识和创建工作动态，形成创建工作的浓厚氛围。

　　三、丰富活动载体。全局审计干部注册加入“舟山市审计局志愿服务队”，深入结对社区开展志愿服务活动；开展认领“微心愿”、义务献血、结对帮扶等社会公益活动，为困难群众送去慰问金和关心问候；开展“汽车?人”志愿服务活动，在车上张贴文明标志，引导全体干部职工自觉遵守交通规则；积极开展文明交通劝导志愿服务活动，共计15天、参与人数达120人次；与锦湾社区结对共同开展入户发放宣传手册志愿服务活动，共走访29户居民；积极参加“挑战0违法 一吨汽油等你拿”舟山市文明私家车挑战赛，注册人数达到100%。

　　四、坚持文明审计。树立“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的审计文化理念，努力打造清正廉洁的审计干部队伍。确立文明理念、践行文明行为、严格依法审计、坚持客观公正、主动文明、进一步转变工作作风；严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，寓监督于文明服务之中，依法廉洁文明审计。

　　（市审计局）