近年来，神木红柠铁路公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值为根本，坚持文明创建和生产经营两手抓、两促进，做到了宣传教育到位、廉洁育德到位、志愿扶贫到位、文化活动到位、服务建设到位，在精神文明建设的道路上迈出了坚实步伐。

　　强党建，奠定精神文明建设扎实基础

　　该公司以宣传教育为载体，不断加强思想政治教育和意识形态阵地建设，打造“标准化+信息化+全员化”党建工作模式，充分利用好党委中心组学习、道德讲堂、党员轮流讲党课等学习阵地，持之以恒强化理论“武装”。一方面扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开动员会、问题检视会、专题研讨会、民主生活会等，撰写学习心得、调研报告、班子成员到党建联系点讲党课调研，持续加强党风廉政建设，突出党委的主体责任和纪委的监督责任，推行“3个1”工作机制，签订一份责任书，制定一个清单，纳入一项考核，营造了风清气正的政治生态环境。另一方面规范组织生活，开展全体党员轮流讲党课，营造浓良好的学习氛围，铸就党员干部忠诚之魂、成事之魄，为全公司深度推进精神文明建设奠定扎实的政治理论基础。

　　搭载体，丰富精神文明建设深厚内涵

　　深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。该公司积极开展社会主义核心价值观进部门、进站段、进班组活动，充分利用 LED 电子大屏、文化长廊、《铁路与物流》、红柠微信公众平台、宣传片、微电影等方式，加大精神文明建设的宣传力度，营造领导重视、部门协作、全员参与的精神文明建设良好氛围，塑造公司品牌形象。

　　定期举办“道德讲堂”，引导员工崇德尚善，见贤思齐。该公司通过“讲身边人和事”、评选先进个人、最美红柠人等活动，组织各部门、段深入学习道德模范、身边好人事迹、先进个人的典型经验和成功做法，按时完成好人线索推荐任务工作，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

　　同时，该公司还开展丰富多彩的文体活动。利用工会活动、重大节庆时间节点，通过举办诗会、歌会、文艺晚会、趣味运动会等文化文体活动，丰富了员工的文化生活，展现了员工的精神面貌，增强了公司的凝聚力。其中，公司自导自演的节目小品《廉洁纪律常记牢》荣获2018神木市司法杯“平安神木‘法制先行”法治廉政文化相声小品大赛二等奖。

　　抓实效，孕育精神文明建设开花结果

　　“墙内开花墙外香”。做好生产经营的同时，该公司从未忘记社会责任，以实际行动奉献爱心，传递正能量，弘扬文明新风尚。一是志愿服务工作常态化，公司的青年志愿服务队长期开展环境大扫除、帮助困难职工、慰问孤寡老人、“爱心针线活”等活动，营造出员工之间团结互爱的良好氛围。二是学雷锋活动规范化，近年来，该公司先后在神木市毛乌素治沙造林基地开展义务植树活动，植树约 5000 多株。三是慰问帮扶工作务实化，该公司积极参与当地政府扶贫事业，与神木市丰劳山村结对帮扶，实施思想帮扶、教育帮扶、种养殖业帮扶等措施，承担国有企业社会责任，向社会传递了红柠正能量。

　　春风化雨，润物无声。该公司坚持“一切为了发展、一切为了员工”的理念，把职工生活上的事作为大事来抓，作为一切工作的出发点和落脚点。2019年，该公司不断提高后勤管理能力和服务水平，实现了米面油原材料厂家直供，建立放心猪肉、蔬菜供应渠道，为职工采购放心、健康食材。同时安装了直饮水机，重新定做了劳保用品，完善了健身娱乐设施等，不定期的开展向生产一线职工送温暖、送清凉活动，为员工送班中餐，经常性的对困难职工开展扶贫帮困工作，切实坚决实际问题，营造了文明有序、和谐稳定的生产生活氛围，有效地提高了员工幸福指数和向心力精神文明不断提升。

　　该公司自开展创建文明单位以来，精神文明不断提升，先后获得“全国煤炭工业文明单位”、“全国煤炭工业企业文化先进单位”、“陕西省卫生单位”、“榆林市级文明单位标兵”、“陕煤集团文明单位”、“神木市创建省级文明城市先进集体”等国家、省、市和集团公司50多项荣誉，树立了良好的社会形象。

　　文明创建永无止境，文明建设始终在路上。红柠铁路公司将以省级文明单位创建为起点，进一步创新思路、创设载体、丰富手段，推进精神文明建设再上新台阶。（来源：神木市文明办 李卫紫 杨慧 刘亚琴）