日前，广德市委隆重表彰了“新时代担当作为”先进集体和先进个人，42个集体和124名个人获奖，为广大担当者鼓掌点赞。

　　榜样的力量是无穷的。受表彰的集体和个人，展示了广德干群“见红旗就扛，见第一就争”的精神风貌，更为接续奋斗的实干者竖起了典范和标杆。

　　　呼唤担当精神 

　　使命呼唤担当，榜样引领时代。当前，刚刚完成“撤县设市”的广德，无比期待“让我来”和“跟我上”的担当精神。

　　“广德发展已经到了爬坡迈坎、攻坚克难的关键时期，需要的不是一团和气，而是一身正气、一股锐气和一腔豪气。”广德市委书记王庆武表示，因此，在干部队伍建设中，一直以来，该市始终要求广大党员干部“把主要时间和精力，花在谋发展、抓落实上”。

　　广德市委积极建立健全关心关爱基层干部制度办法，细化选拔任用、支持干事、走访慰问、沟通帮扶等方面措施，实实在在“为担当者担当”。

　　点赞担当行为 

　　弘扬担当精神，必须为担当者鼓与呼。此次广德市开展“新时代担当作为”评选表彰，在基层党员干部中引起强烈反响。

　　表彰前，该市基层党组织共向广德市委推荐上报了先进集体候选单位74个、先进个人候选人220人。在遴选表彰对象过程中，广德市委主动向文明创建、扫黑除恶、污染防治、征地拆迁等重点工作领域倾斜，坚持“好中选优”，精挑细选、反复筛选，确保将“顶着压力干、迎着风险上”的党员干部遴选出来，进而由“一点红”带动“一片红”。

　　“担当是全社会的共同责任，因此这次评选表彰不搞身份限制，力争在全社会倡导‘勇担当、敢负重、有作为’的正向引导。”广德市委组织部负责人说。

　　磨砺担当品质 

　　好干部是选出来的。一直以来，广德始终强化担当导向，树立“有为才有位”的“风向标”，把实干担当作为干部配备使用的“第一原则”。

　　好干部也离不开组织培养。针对此，广德市委大力实施“35221”计划，即每年选派30名左右优秀年轻专业干部到省、宣城市等对口单位跟班学习，抽调50名左右优秀干部到项目建设、招商引资、文明创建、征地拆迁、信访维稳等重点工作一线实践历练，安排20名左右优秀年轻干部到沪苏浙等先发地区开拓视野，挑选不少于20名优秀年轻干部开展城乡双向锻炼，选拔不少于10名优秀年轻科级干部到乡镇、重点一线部门任职。

　　干一份事业，显一份担当。当前，广德广大党员干部群众正以担当的宽肩膀扛起重任，在建设幸福美好新广德的伟大征途中久久为功、阔步前行。（宣城日报记者 顾维林 特约记者 曾浩）