中央深化拓展新时代文明实践中心试点工作会议后，安徽省马鞍山市狠抓落实，并结合实际，勇于创新，以规范化为保障、以标准化为切入点、以指标量化为抓手，制定出台了《马鞍山市新时代文明实践中心建设标准》，突出“六个注重”，在探索中初步形成了“四合机制”，即资源整合，实现全域覆盖；内容融合，贴近群众需求；队伍结合，不断壮大力量；机制和合，强化统筹运行。截至目前，全市共建立新时代文明实践中心6个，所46个，站566个，行业站点200余个，组建各类志愿服务队1292支，开展活动6563次，服务群众242202人次。文明之花在全市绚丽绽放，得到中央、省的充分肯定。

　　新时代文明实践中心建设有什么要求？服务方式有哪些？实践中心、所、站三级组织体系怎样形成合力？这些问题在马鞍山市出台并实施的《马鞍山市新时代文明实践中心建设标准》有了一个明确的答案。这也成为安徽省首个新时代文明实践中心建设地方标准。

　　注重分层分级。针对中心、所、站三级工作开展“上下一般粗”的情况，对三级建设明确了任务，分别提出了“十个有”“七个有”“八个有”的要求。除了组织架构、队伍建设等共性要求外，中心侧重于谋划设计、平台搭建、制度规范；实践所侧重于解决共性问题、加强沟通指导、实现承上启下；实践站侧重于紧贴群众、吸引群众、服务群众。

　　注重理论传播。《建设标准》强化了理论武装方面的要求：中心理论平台要定期深入“末梢”巡回宣讲、示范指导，实践所每季度举办一期“百姓名嘴”培训班，实践站每月集中开展一次理论政策宣讲活动。

　　注重示范引领。《建设标准》对党员干部率先垂范、带头实践提出了明确要求：县区主要负责人每年参加活动不少于2次，乡镇街道主要负责人每年参加活动不少于4次，村社区主要负责人常态化参加活动。

　　注重资源整合。按照“不求所有，但求所用”的原则，对阵地建设不作“物理”方面的要求，注重产生“化学反应”。要求立足实际、力求实效，灵活设置活动场所。既可集中，也可分散；既可专用，也可公用；既可依托现有综合服务设施，也可借用社会资源。

　　注重项目支撑。推进“工作项目化，项目品牌化”，把文明实践活动融入项目之中。要求实践中心加强项目指导，举办文明实践项目培训会，全年孵化、发布项目不少于12个；实践所每年组织2次项目对接活动，支持志愿组织承接公共服务项目；实践站打造1个品牌项目。

　　注重群众参与。标准要求既要与群众“键对键”，更要与群众“面对面”，让群众在乐于参与、便于参与中感受美好生活、提升自身素质。基层干部每月走访群众不少于20户，收集意见需求不少于10条，群众参与活动覆盖面达10%以上。同时，延伸三级体系，在公共场所设立实践点，切实满足群众需求。?

　　如今，马鞍山市已将《马鞍山市新时代文明实践中心建设标准》纳入全市文明创建长效测评，定期公示，充分发挥倒逼机制作用，对工作缺漏项及时弥补提高，使新时代文明实践工作真正在马鞍山生根发芽、开花结果。（记者 张莹 通讯员 马文明）