从自觉遵守规章制度说开来

　　“没有规矩不成方圆”。一个单位、一个部门大都或多或少结合各自的行业特点与工作实际，制定出台了相应的规章和制度。规范完善的规章制度无疑对凝心聚力、相互监督、倡扬正气、提振信心、推进工作、助力服务、提高效率、塑造团队良好形象，发挥着鼓舞士气、激励先进的合力作用。

　　率先垂范，以我为镜。作为单位或部门的“决策者”，自然是规章制度出炉的“把关者”和“定盘星”。在付诸实施各项规章制度的进程中，务必“严”字当头，率先垂范，作出表率，善于以我为镜，甘做标尺。

　　自觉遵守规章制度，严格做到依法办事、按章理事，切实形成靠制度管权、管事、管人、相互共勉的科学机制。制度面前，人人平等。切忌存生“只许州官放火，不许百姓点灯”的特权意识。

　　“其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”。再健全的规章、再规范的制度，如若“把关者”和“定盘星”不能很好的自我约束、示范引领、带头执行和落实，势必将规章制度变成形式主义的“替代品”和“空架子”。一旦助燃了“形式主义”，必然诱发“贪图享受”的享乐主义和“情趣低下”的奢靡之风蔓延开来。缺乏了约束力，就会变成了“自由所”，没有了执行力，何谈具有“竞争力、发展力？”

　　有章必循，有禁则止。务必强化担当意识和责任意识，不断提高规章制度的领悟力、执行力和落实力，时时处处严以律己，甘做标杆。但愿“把关者”和“定盘星”们善做规章制度落地生根的“导航员”。 （李功友）