各“窗口”行业单位：
按照《关于开展“诚信行业”建设活动的实施方案》（吴文明委[2016]9号）文件要求，我办与纪委、综治、卫生等相关部门，对全县32个“窗口”行业单位“诚信行业”建设活动进行年终考核，现将考核结果通报如下：
一、主要成绩
1、领导重视。大多数“窗口”行业单位能够按照“诚信行业”建设活动的要求，结合本单位实际认真安排部署“诚信行业”建设活动，明确目标、责任到人，做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，干部职工同参与的良好格局。使“诚信行业”建设活动与本中心工作密切结合，做到了同安排、同检查、同考评，实现了两不误两促进。
2、行业形象显着提升。大多数“窗口”行业单位能在加强行业文化建设，员工政治业务培训上狠下功夫。坚持以改善行风和文明创建为目标，内强素质，外树形象，以“诚信行业”建设活动为载体，组织干部职工学习十八大及习近平重要讲话精神。结合文明城市创建，开展文明礼仪、职业道德教育、业务知识培训、知识竞赛、岗位练兵、优质服务竞赛等活动。做到了学习有考勤、有记录、有笔记、有体会。通过各种学习活动的开展，增进了职工的学习热情，使单位内形成了一种良好的学习风气，对外也树立起了服务群众、奉献社会、诚实守信的行业新形象。
3、各项制度健全，管理到位。大多数“窗口”行业单位均能结合行业实际，制定切实可行、规范有序的各项管理制度，在工作的各个环节和各个岗位均体现了奖优罚劣，责任明确、公正公平，充分调动了员工的积极性。特别是环境卫生方面，干净整洁，已经形成了一种良好的习惯。
二、存在问题
1、个别单位重视不够。少数行业单位领导仍然对“诚信行业”建设活动在思想认识不到位，重视不够。“诚信行业”建设活动工作流于表面形式，一些工作重安排轻落实。
2、活动载体少。各“窗口”行业单位普遍存在各类文体活动少、创评载体少、职工精神文化生活单一、活动内容匮乏的现象。我们可以通过组织干部职工多参与羽毛球比赛、乒乓球比赛、知识竞赛等干部职工喜闻乐见的文体活动，丰富干部职工的精神文化生活，不断提高干部职工的向心力和凝聚力。
3、思想道德教育宣传氛围不够浓厚。在单位一些醒目的地方和关键场所缺少对社会主义核心价值观、公民思想道德规范、文明礼仪等方面的宣传内容。政治理论学习和道德教育培训的记录不全、学习笔记短缺现象比较严重。
4、资料收集短缺不全，建档不规范。部分单位档案资料管理极其混乱，所有的资料全部堆放在一起，为查阅造成了极大地不变。同时，对单位实实在在组织开展的一些活动的图片资料收集不全。与单位内部签订的“诚信行业”建设活动目标任务书不规范或者是没有签订。对部分涉及精神文明建设的相关材料不报送或报送不及时。
5、部分单位环境卫生较差。办公室内摆放花草少或者不摆放，室内保洁程度不够，物品摆放不够整齐。一些单位的卫生区或院落存在脏乱差和卫生死角。
“诚信行业”建设活动是不断纠正行业不正之风，树立行业文明形象，提高行业工作作风的一项重要活动，对以上存在的这些问题，希望能够引起各单位负责人的足够重视，分析原因，找
出差距，尽快整改弥补不足，争取早日改变相对后进面貌，承担起树立吴起新形象的重任。
三、考核结果
考核得分依据半年考评、年底考评、部门领导互评予以总评。
吴起县精神文明建设委员会
2017年4月17日