三河市地税部门不断加大文明单位建设工作力度，努力践行廉洁高效、执法为民的宗旨，政治文明、物质文明和精神文明建设全面发展。

　　强化组织领导，纳入目标考核。该局始终把文明单位创建工作作为全局工作的一条主线，与税收工作同部署，纳入目标考核。成立专门组织，部署文明创建工作，明确职责，同时把文明建设写进年度工作纲要。健全各项制度，围绕深入开展“五个一”创建活动，整合并完善了12项机关工作制度。坚持从娃娃抓起，结合每年的税收宣传月，开展税法宣传进校园活动，让小学生接受税法正面教育。定期更换创建活动专栏，营造浓厚的创建活动氛围。

　　强化思想道德建设，开展主题实践活动。该局加强思想政治理论教育，让全体干部全面理解和把握科学发展观，不断改造世界观、人生观、价值观，树立为民务实清廉的理念，不断提高干部队伍的思想政治素质。开展主题实践活动，引导干部职工 “讲道德，做好人”，将税务干部的职业道德与社会公德、家庭美德和个人美德有机结合，选树一批典型，予以大力表彰，营造奋发向上，争做模范，创先争优的浓厚氛围。扎实推进社会主义核心价值体系建设，结合道德模范、身边好人、河北雷锋、道德百佳评选活动，用典型事迹教育身边的人，见贤思齐，择善而从。

　　强化学雷锋志愿者服务活动，形成常态化机制。该局开展岗位学雷锋活动，组织扶危济困、助人为乐活动，把学雷锋做好事，关爱他人、关爱社会、关爱自然等活动常态化。以开展“送温暖、献爱心”、“职工一日捐活动”的形式，走访慰问病、孕、伤、残和特困干部职工36人（次），发放慰问金12.8万元，为重症职工捐款3.26万元。同时，充分发挥群团组织的优势和吸引力，以城区、燕郊两个办税服务大厅为载体，利用妇女节、劳动节、青年节、重阳节等传统节日，深入到机关、厂矿、学校、敬老院，开展税法宣传、尊老爱幼日、文明祭扫、保护环境等志愿者服务活动。他们还教育干部从小事做起、从点滴做起，文明办税，公开办税，对待社会、工作、家庭和人生始终保持积极向上，乐观健康的心态，引导干部职工自觉成为现代文明的传播者。

　　强化税收征管，优化纳税服务。该局制定了《关于深化纳税服务工作的意见》，实行首问负责制、限时办结制和服务承诺制，开展“四规范活动”，邀请市行风办对系统内部服务、执法情况进行明查暗访，努力构建和谐的征纳关系。开展为民服务创先争优活动，积极深入企业细致指导工作，大力开展网上申报和个体工商户银行批扣推广工作，为纳税人节省时间和费用。他们还开辟绿色税收服务通道，在办税大厅推行纳税缴费智能排队呼叫系统，开通了12366纳税服务热线，采取互联网咨询和窗口咨询相结合的方法，为纳税人和新办企业提供零距离服务。

　　据了解，20年来，该局已累计为国聚财230多亿元，为地方经济发展和社会稳定做出了积极贡献，连续18年被廊坊市局评为“税收工作实绩突出单位”、“先进基层党组织”，先后被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位、党风廉政建设先进集体”荣誉称号，连续14年被三河市纪委评为“行风评议工作先进单位”，连续17年被三河市委评为先进基层党组织，连续17年被廊坊市委、市政府评为文明单位。（张夏明 梁冀龙 王德良）