仲恺高新区于全市首创党企“快车道”，建立非公企业党组织收集反映和处置企业、员工难题“绿色通道”，服务企业和经济发展，同时出台《仲恺高新区关于在非公有制企业党组织中建立党企“快车道”的实施方案（试行）》，建立起完善的问题收集、处置、反馈流程。

　　记者从日前举行的仲恺高新区党企“快车道”书记专场见面会上获悉，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，仲恺高新区突出制定“一张图”、开好“一场会”、坚持“一盘棋”的“三个一”措施，扎实推动主题教育顺利开展、不断深入。

莞惠城际仲恺站片区通过城市更新，提升了城市形象，促进了第三产业的蓬勃发展。惠州日报记者李松权 摄

　　党企“快车道”

　　区委书记领衔区直相关职能部门现场受理问题和诉求

　　为解决非公有制企业党组织在企业中“话语权”不足、作用发挥不充分、党建工作与企业生产经营发展结合不紧密等突出问题，仲恺高新区委以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持刀刃向内深刻检视问题，狠抓整改落实，在全市首创党企“快车道”机制，建立由非公企业党组织收集反映和处置企业以及员工问题意见的“绿色通道”，充分发挥党组织在非公企业生产经营管理中沟通党企、政企关系、密切党群关系的桥梁纽带作用。

　　据统计，党企“快车道”机制自今年4月份试点推行以来，共收集企业、员工困难问题41条，已召开现场会18场次，已解决问题24条，正在落实解决的17条，受到非公企业和员工的普遍好评。

　　据介绍，为进一步发挥好党企“快车道”作用，仲恺高新区专门召开了这场书记专场见面会，由区委书记吴献民领衔区直相关职能部门现场受理问题和诉求。

　　当日的仲恺高新区党企“快车道”书记专场见面会上，各非公企业党组织书记代表围绕生产生活中遇到的招工难、办证难、出行难、员工子女入学难、婚恋难等问题畅所欲言。

　　仲恺高新区直属部门、驻仲恺相关单位负责人及相关业务科室负责人就企业代表提出的招工、人才引进、企业贸易和员工子女上学等问题一一进行了回应，并提出解决措施。

　　据了解，该区将继续加大力度引进外来人才、加强校企联系合作、鼓励本地人才本地就业等，多措并举解决企业用工难问题；将不断完善积分入学政策，按时保质完成多所中小学新建及改扩建工程，争取早日投入使用，为全区青少年提供更好的教育环境。

　　建立起完善的问题收集处置反馈流程

　　记者在《仲恺高新区关于在非公有制企业党组织中建立党企“快车道”的实施方案（试行）》（以下简称“《方案》”）中看到，党企“快车道”已建立起完善的问题收集、处置、反馈流程。

　　其中，先由非公有制企业党组织收集企业和员工问题诉求，并向各级党委、职能部门反映。《方案》规定，可以通过本党组织协调解决的，及时协调企业管理层或企业工会予以解决；通过本党组织协调无法解决或解决效果不理想的，由非公有制企业党组织填写《仲恺高新区党企“快车道”问题处理表》报党企“快车道”办公室。

　　“党企‘快车道’办公室收到问题处理表后，会立即登记、研判，在3个工作日内将问题转至相关园区党委、镇（街道）党（工）委、区直职能部门处理，并将处置情况以短信的形式告知相关非公有制企业党组织。”仲恺高新区党群办相关负责人说，为督促相关单位及时落实、解决党企“快车道”办公室交办的问题，《方案》要求相关单位及时做好台账，各承办单位每月20日前要将问题办理情况汇总报送党企“快车道”办公室整理归档。

　　党企“快车道”办公室实时跟进承办单位办理情况，对于办事拖拉、推诿扯皮、不及时反馈的承办单位，党企“快车道”办公室将进行通报批评；确有必要的，将由区党群办相关领导约谈相关单位负责人，并限期改正；存在办结率低、无故超时办结、请办事项符合政策法规但未及时办理等情形的，取消单位评先评优资格。

　　“三个一”措施

　　制定“一张图” 提升主题教育整体质量

　　围绕主题教育总体要求、根本任务和具体目标，仲恺高新区以3个月的开展时间为纵轴，以学习教育、调查研究、检视问题、整改落实为横轴，制定主题教育“作战图”。以图表形式，标注重点内容、量化目标要求、明确完成时限、细化步骤举措，以一周为节点，明晰4项重点措施在各节点的任务目标，直观明了地展现主题教育目标要求及过程架构，确保参学单位沿着“作战方向”不走偏。

　　据介绍，该区制定主题教育评价体系，对各参学单位主题教育开展情况、采取措施和取得成效进行实时、科学、全面的定量定性评价考核，并量身定制加分、减分项，着力将软指标“变硬”，切实提高主题教育的整体推进质量。

　　开好“一场会” 做到学做结合查改贯通

　　记者了解到，仲恺高新区在全区落实主题教育领导小组“每周一会”，区领导班子、各参学单位每周利用半天时间进行集中学习，并对调研、检视、整改等情况进行研究分析。

　　据统计，各级“每周一会”持续开展“读原着、学原文、悟原理”，共分享原文200多期次；围绕调研课题，各级领导班子开展调研活动700多次，发现问题625项，目前已解决近500项；坚持刀刃向内，各级领导班子及成员共检视问题1075项。

　　“同时通过‘每周一会’，重点围绕制约我区发展的难点问题进行研究分析、检视整改。”该区相关负责人介绍，例如聚焦城市面貌问题，编制仲恺大道沿线风貌设计方案，加快推进仲恺大道沿线城市更新，已实施改造4.3平方公里；聚焦城市基层党建，指导各党建联盟制定“三张清单”（需求清单、资源清单、项目清单）543项，开展活动180余场次，覆盖居民近2万人，解决联盟成员党组织自身建设问题、群众困难需求275件。

　　坚持“一盘棋” 抓好指导工作确保主题教育落实落地

　　“仲恺将加强指导工作作为抓好全区主题教育一体推进的关键抓手。区委主动接受市委第七指导组的指导，对反馈的意见迅速改进。”该负责人介绍，例如对市委第七指导组提出的分类指导不够到位、四项重点措施同步推进不够紧密等问题，该区专门制订了《仲恺高新区关于分类推进基层党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育的补充通知》和《仲恺高新区推动“不忘初心、牢记使命”主题教育四项重点措施贯穿全过程实施方案》，迅速加以改进。

　　据介绍，区委各指导组结合所指导单位实际，有的放矢地开展指导工作。例如，第三指导组针对惠南科技园企业多的情况，指导园区开展党企“快车道”活动，举办了“解决职工困难‘最后一公里’现场会”，面对面收集问题、了解职工群众需求。第四指导组落实加强分类指导的要求，鼓励陈江街道成立了6个街道一级的指导组，全程全方位指导督促149个基层党组织开展主题教育，确保主题教育在基层实现全覆盖、真落实。此外，区委主题教育办每周安排半天时间，召集各指导组进行培训，重点部署上级的最新要求，研究分析指导工作存在的问题，切实提升全区指导工作水平。(惠州日报记者林丽娟 魏怡兰 通讯员谢逸航)